Accompagnement des managers

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Prélude au coaching de management
Goutez au horse coaching

Le manager ,le coach et le cheval : une relation à 3 simplifiée et intensifiée.


Pourquoi le cheval  en tant que coéquipier ?


Parce que c’est un animal intuitif, sensible et efficace pour faire émerger l’émotion, l’énergie et l’intention. Il est un miroir de vous-même, il vous renvoie à vous-même sans jugement et sans attachement. Il a la capacité à donner sa confiance et à s’engager auprès des hommes et femmes. Vous n’avez pas de connaissance particulière du cheval ni de l’équitation à avoir. Au cours d’une première séance de 60 minutes, vous découvrirez SEUL  en toute simplicité (à pied et à côté du cheval) votre nouveau coach et vous identifierez de nombreuses options possibles de travail pour la suite en toute sécurité.


Au cours de la deuxième séance vous travaillerez en équipe avec le cheval comme coéquipier  comme un ensemble vivant composée d'un manager et de ses équipiers rassemblés autour d'un objectif commun. Il existe entre chaque membre de l'équipe ( dont le cheval) des interactions positives et négatives provenant de divergence ou de convergence de points  de vue, de valeur, de culture, de ressentis... Managers et cheval  interagissent dans un environnement culturel défini –

Souvent, il suffit de peu pour remettre une équipe dans une dynamique vertueuse: que le manager change de regard sur ses équipiers; que les équipiers se découvrent des valeurs communes; qu'un objectif jugé irréalisable soit finalement atteint; ce sont ces petits déclics que nous recherchons avant tout. Comprendre de qui et de quoi est fait le groupe.. Trouver ses maux, lister les forces qu'elle porte sans le savoir...I